2.内容

 

 

目標１：妊娠中や出産後の職員の健康の確保について職員に対する

　　　　制度の周知や情報提供及び、相談体制の整備を行う。
 

　＜対策＞

　　・職員に対してミーティングを行い，産前産後休業・育児休業

　　　給付などの制度の周知を図る

　　・対象となる職員が制度に関する相談をしやすい体制を整える。

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目標２：育児休業所得後，現職に復帰した職員の短時間労働制度や，

　　　　子どもの看護の為の休暇等，現行の制度

　　　　について全職員に周知し，制度の拡充を図る。

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　＜対策＞

　　・制度についてミーティングを行い，職員への周知を図る。

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目標３：所定外労働時間を現状より改善する。

 

　＜対策＞

　　・所定外労働時間を把握し，全体的な業務量の隔たりが解消

　　　できるよう人員配置（シフト）を検討する。

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2019年7月20日現在

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